La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Administración y Recursos Humanos, participando en la gestión diaria y colaborando con distintas áreas de la empresa.
No se busca a “una persona para todo”, sino alguien versátil, con ganas de aprender y aportar valor en un entorno cercano, profesional y de confianza.
No se busca a “una persona para todo”, sino alguien versátil, con ganas de aprender y aportar valor en un entorno cercano, profesional y de confianza.
Funciones del puesto
Entre las principales funciones del puesto destacan:
- Apoyo en la gestión administrativa y contable (conciliaciones, documentación, facturación).
- Colaboración en la preparación de impuestos y cierre contable.
- Soporte en el área laboral, coordinando con la asesoría, controlando nóminas y realizando el seguimiento del personal.
Requisitos
- Formación en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
- Se valorará experiencia previa en funciones similares.
- Buen manejo de herramientas informáticas y actitud proactiva.
- No es necesario carnet de conducir ni vehículo propio.
En cuanto a las competencias personales, se valorará especialmente la capacidad creativa, liderazgo, trabajo en equipo, colaboración, eficacia y orientación al logro de objetivos.
Se ofrece
Contrato inicial temporal con posibilidad real de continuidad, jornada completa, incorporación inmediata y una retribución acorde al convenio y la valía del candidato. Además, un entorno estable y humano, con un equipo que valora la colaboración y el trabajo bien hecho, oportunidades de crecimiento profesional aprendiendo en distintas áreas de gestión y la posibilidad de formar parte de una empresa referente en Córdoba, en plena expansión y comprometida con la calidad y las personas.

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