La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación invierte 25 millones de euros en las nueve universidades públicas andaluzas para contratar a unos 1.000 jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión a la I+D+I durante un periodo de 12 meses. Las instituciones académicas serán las encargadas de realizar directamente dichas contrataciones.
Este programa constituye una de las cuatro grandes líneas de actuación desarrolladas por la Junta para impulsar la ciencia en Andalucía y tiene como finalidad mejorar la empleabilidad y la formación de este colectivo mediante la obtención de una práctica profesional en el ámbito de la investigación científica, así como reforzar las actividades de investigación de las entidades a las que se incorporan.
Esta tabla resume la información sobre el presupuesto asignado a cada universidad y el número de contrataciones que podrán realizar con esos fondos:
| Universidad | Presupuesto (millones de euros) | Número de Contrataciones |
|---|---|---|
| Almería | 1,42 | 57 |
| Cádiz | 1,87 | 75 |
| Córdoba | 2,45 | 100 |
| Granada | 6,72 | 270 |
| Huelva | 1 | 42 |
| Jaén | 1,32 | 54 |
| Málaga | 3,10 | 122 |
| Pablo de Olavide | 1,10 | 45 |
| Sevilla | 6 | 235 |
La iniciativa ofrece la oportunidad a estos jóvenes de adquirir competencias profesionales en I+D+I. En concreto, los destinatarios realizarán actividades de apoyo y de gestión de la investigación en los grupos, departamentos, institutos universitarios, centros y servicios de las universidades públicas andaluzas. Con este desempeño reforzarán, además, el rendimiento de infraestructuras, equipamientos científico-técnicos, laboratorios o cualquier otra instalación de este tipo.
Estas contrataciones están dirigidas a jóvenes menores de 30 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que cuenten con una titulación universitaria -licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado- y en Formación Profesional de Grado Superior o Medio.
Las ofertas se realizarán en régimen de concurrencia competitiva, es decir, en función de los méritos académicos de los aspirantes, que serán evaluados por las propias universidades. Los contratos tendrán un importe anual que oscila entre los 26.000 euros en el caso de titulaciones universitarias, los 22.500 euros en el supuesto de titulación de Formación Profesional de Grado Superior y los 18.600 euros para la Formación Profesional de Grado Medio. Esas cuantías se destinarán a financiar el salario y la cuota empresarial de la Seguridad Social del personal contratado.
La medida se nutre del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, diseñado a nivel europeo con el fin de combatir, entre otros aspectos, el alto nivel de desempleo que registra el colectivo juvenil, sobre todo aquellas personas que han finalizado su etapa formativa y tienen dificultades para encontrar un primer empleo. A esta aportación de 2023 se sumará otra partida de 40 millones en 2024.
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