Carrefour, empresa líder en comercio de alimentación y distribución, abre un proceso de selección para incorporar nuevos colaboradores en tienda. La compañía busca personas dinámicas, con atención al detalle y pasión por el mundo del comercio, que deseen iniciar una carrera profesional con posibilidades reales de crecimiento.

La empresa apuesta por el desarrollo de sus empleados, ofreciendo formación continua y oportunidades de promoción interna. Su objetivo es crear un entorno donde cada día suponga un aprendizaje y permita a los trabajadores avanzar profesionalmente.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Aportar la ayuda que los clientes necesiten durante su recorrido por la tienda.
  • Mantener la imagen de la tienda en óptimas condiciones.
  • Organizar el almacén.
  • Cobrar en caja.
  • Reponer productos para garantizar el servicio al cliente.

REQUISITOS DEL PERFIL

  • Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).
  • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo y proactividad.
  • Se valora experiencia previa, aunque no es imprescindible.

CONDICIONES

  • Incorporación a una gran compañía con posibilidades de crecimiento profesional.
  • Descuento del 8% para el empleado y hasta 6 personas más en todos los productos.
  • Formación continua para el desarrollo profesional.
  • Programas de bienestar como Carrefour Life (actividades deportivas, descuentos y ventajas exclusivas).

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¡Hemos encontrado esta vacante en la web de Carrefour! Si quieres presentar tu candidatura puedes hacerlo pulsando en el banner que te dejamos a continuación.

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