Clece, una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales y presencia en España, Portugal y Reino Unido, ha abierto un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección e Inserción en Córdoba. La compañía, que impacta diariamente en la vida de más de un millón de personas a través de sus servicios, busca profesionales cualificados para reforzar su equipo en el área de selección de personal e inclusión laboral.
El perfil requerido incluye titulación universitaria, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Sociología o Derecho, así como experiencia en selección de personal e inserción laboral, especialmente en colaboración con fundaciones, asociaciones y ONGs. También se valoran conocimientos avanzados de ofimática, nivel medio-alto de inglés y formación en igualdad.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Establecer contactos y firmar acuerdos con entidades sin ánimo de lucro para la incorporación de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
- Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal.
- Gestionar proveedores de selección.
- Gestionar los portales de empleo, las herramientas y portales de empleo en el área de selección de personal.
- Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial.
- Comprometerse en el cumplimiento y difusión del Código Ético y su sistema de Compliance, especialmente en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Titulación Universitaria, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Sociología o Derecho.
- Valorable experiencia en selección de personal e inserción laboral, así como gestión de fuentes de reclutamiento con entidades sociales.
- Nivel alto de ofimática.
- Valorable inglés nivel medio-alto.
- Valorable formación en igualdad.
CONDICIONES
- Flexibilidad horaria con medidas de conciliación: flexibilidad en la entrada y salida, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano.
- Paquete retributivo acorde al perfil profesional más ayuda comida.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
- Proyecto estable a largo plazo en una empresa líder en servicios.
- Servicio “Cuidado en Red” de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
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