La cadena de supermercados Lidl ha publicado una oferta de empleo para incorporar un/a Responsable de Turno en su tienda de Pozoblanco. La compañía busca perfiles dinámicos con capacidad de organización y liderazgo para coordinar la actividad diaria de la tienda, garantizar la correcta gestión de productos y asegurar una experiencia de compra de calidad para los clientes.
La persona seleccionada se encargará de supervisar los procesos operativos del establecimiento, gestionar equipos de trabajo y participar en la planificación de ventas y productividad. Además, tendrá un papel clave en la gestión de inventarios, el control de calidad de los productos y la resolución de incidencias o reclamaciones de clientes.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías para asegurar la disponibilidad de productos.
- Desarrollar y optimizar los procesos operativos del establecimiento.
- Contabilizar las mermas.
- Realizar controles periódicos de calidad y rotación de artículos.
- Presentar e implementar los informes diarios de tienda.
- Gestionar reclamaciones de clientes.
- Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional y formación inicial y continua.
- Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
- Elaborar los planes de trabajo del equipo.
- Gestionar el flujo monetario de la tienda.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos de mañana o tarde.
- Interés por trabajar en un entorno dinámico.
- Se valorará experiencia previa en un puesto similar o en el sector de la distribución.
CONDICIONES
- Contrato a jornada completa.
- Programa de formación teórico-práctica de 4 meses adaptado al puesto.
- Plan de formación inicial con estancias en diferentes tiendas y capacitación en habilidades y conocimientos técnicos del área de ventas.
- Jornada semanal de cinco días en lugar de seis.
- Horario continuado.
- 6 fines de semana de calidad al año para facilitar la conciliación.
- Registro y compensación de cada minuto trabajado.
- Integración en un equipo profesional y dinámico.
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