Un grupo empresarial ubicado en Córdoba, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, ha abierto un proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Administración. La persona seleccionada asumirá un rol clave dentro de la organización, coordinando y supervisando el área administrativa, contable y laboral, y actuando como enlace directo con la asesoría externa.
La compañía busca un perfil con visión global del negocio, fuerte orientación a la gestión y el control, y capacidad para aportar estructura, organización y mejora continua en los procesos internos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones y en la optimización de recursos.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Supervisión de la contabilidad y coordinación con la asesoría externa.
- Control económico-financiero, análisis de costes y elaboración de informes.
- Seguimiento de presupuestos y apoyo a la toma de decisiones estratégicas.
- Supervisión del área laboral: nóminas, contratos, altas/bajas y relaciones laborales.
- Gestión y coordinación de personas y equipos.
- Desarrollo y mejora de procedimientos administrativos y flujos de trabajo.
- Seguimiento de indicadores (KPI’s) de RRHH, producción y negocio.
- Control del cumplimiento de la normativa laboral, RGPD y prevención de riesgos laborales.
- Manejo de herramientas de gestión administrativa y plataformas de RRHH.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Experiencia previa en puestos similares de administración, control de gestión o dirección administrativa.
- Conocimientos sólidos en contabilidad, administración laboral y gestión de personas.
- Capacidad de planificación, organización y análisis.
- Experiencia en elaboración de informes y trabajo con indicadores.
- Manejo de herramientas digitales como Google Workspace y plataformas de gestión.
- Perfil responsable, discreto y con visión global del negocio.
CONDICIONES
- Incorporación a una empresa multiservicios con proyecto estable y en crecimiento.
- Salario a negociar en función de la experiencia, valía y aportación del candidato/a.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Viernes con horario negociable.
- Posición clave con impacto real en la organización.
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