El Ayuntamiento de Guillena, en la provincia de Sevilla, ha anunciado la apertura de un proceso selectivo para crear una bolsa de empleo de auxiliares administrativos. El objetivo es contar con personal cualificado para cubrir temporalmente necesidades como plazas vacantes, sustituciones, programas temporales o exceso de tareas.

El proceso de selección será por oposición libre y consistirá en un examen tipo test de 50 preguntas, con 5 preguntas adicionales de reserva, sobre un temario específico que se detalla en las bases. Para aprobar, los aspirantes deberán obtener una puntuación mínima de 5 sobre 10. El tiempo máximo para realizar la prueba será de 60 minutos.

Los candidatos deben cumplir una serie de requisitos en la fecha de finalización del plazo de solicitud, como tener nacionalidad española o de otro Estado de la Unión Europea, poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y ser mayores de 16 años.

Las solicitudes deberán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Guillena o por los medios previstos en la Ley 39/2015. El plazo de presentación es de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla. La tasa de examen es de 12 euros , aunque hay exenciones para demandantes de empleo, familias numerosas, personas con discapacidad o víctimas de terrorismo y de violencia de género.

La bolsa de empleo tendrá una vigencia de cuatro años, con la posibilidad de ser prorrogada si no se crea una nueva. Los llamamientos para cubrir puestos se harán por orden de puntuación, aunque en casos de urgencia se podrá contactar por teléfono o correo electrónico. Rechazar una oferta de empleo de manera injustificada resultará en la exclusión definitiva de la bolsa. La publicación de las listas de admitidos, las calificaciones y otros avisos se realizarán en el tablón de edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Guillena.