⭐FUNCIONES:
- Gestionar temas administrativos del departamento de RRHH (Nóminas, Seguros Sociales, Contratación).
- Supervisar turnos de trabajo y ausencias de personal
Y deberá ajustarse a los siguientes requisitos:
🔔REQUISITOS:
- Titulación en Graduado Social o Relaciones Laborales
- Experiencia de al menos 2 años en puesto similar
- Conocimientos avanzados de algún programa de nóminas, preferentemente GC Castilla o A3 Nómina
✅¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA?:
- Contrato temporal.
- Jornada completa.
Recuerda que nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo.
Te dejamos el enlace de la oferta a continuación:
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